صنم امین؛ گیل زنی که از دل صنعت برخاست و به نماد مدیریت تکنوکرات در گیلان تبدیل شد

**صنم امین؛ گیل زنی که از دل صنعت برخاست و به نماد مدیریت تکنوکرات در گیلان تبدیل شد**

در روزگاری که بیشتر جوانان دهه ی ۸۰ مسیرهای امن دولتی را انتخاب میکردند، *صنم امین* نمونه‌ای متفاوت است؛ مدیری که از نخستین روزهای فعالیت حرفه‌ای، بخش خصوصی را انتخاب کرد و با تکیه بر مهارت، جسارت و پشتکار، مسیر خود را ساخت.

**شروعی زودهنگام در صنعت**
امین در ۲۳ سالگی، زمانی که بسیاری تازه وارد بازار کار می‌شدند، مدیر تولید و مدیر فنی صنایع استان بود؛ جایگاهی که معمولاً به مدیران باتجربه‌تر می‌رسد. این ورود زودهنگام، نقطه آغاز مسیری شد که او را به یکی از چهره‌های شاخص صنعت در گیلان تبدیل کرد.

**تجربه‌ای که از کارخانه‌ها آغاز شد و به مدیریت کلان رسید**
راه‌اندازی خطوط تولید در نقاط مختلف کشور، مشاوره صنعتی، ثبت شرکت در منطقه آزاد و ورود به حوزه بازاریابی و فروش محصولات صنعتی، مجموعه‌ای از تجربه‌های عملی بود که امین را به مدیری چندبعدی تبدیل کرد؛ مدیری که صنعت را نه در کتاب‌ها، بلکه در میدان واقعی تجربه کرده است.

تحصیلات تکمیلی در کارشناسی ارشدMBA و دکتریDBA نیز نشان داد که او به همان اندازه که تجربه را جدی می‌گیرد، برای دانش نیز ارزش قائل است.

**از صنعت تا خدمات شهروندی**
ورود او به شرکت ملی پست و مدیریت خدمات شهروندی در گیلان، نقطه اتصال تجربه صنعتی با مدیریت خدمات عمومی بود. تدریس در دانشگاه، برگزاری کارگاه‌های منابع انسانی و اتیکت سازمانی، و صدور احکام مشاوره در نهادهای مختلف، جایگاه او را از یک مدیر صنعتی به یک مرجع مدیریتی ارتقا داد.

**پارسی پست؛ نمونه‌ای از کارآفرینی ساختارمند**
در سال ۱۳۹۸، امین مسئولیت راه‌اندازی نخستین اپراتور تعاونی پستی را در استان گیلان پذیرفت؛ پروژه‌ای که امروز با ده‌ها نیروی انسانی و شبکه‌ای گسترده در سراسر استان فعال است. این مجموعه، نمونه‌ای از کارآفرینی سازمانی است که توانسته هم اشتغال‌زایی کند و هم کیفیت خدمات را ارتقا دهد.او‌امروز عضو کمیسیون کارآفرینی اتاق بازرگانی استان است و این نشاندهنده ی حمایت از ایده پردازی و کارآفرینی است .

**مدیری که تکنوکرات است، نه سیاسی‌کار**
امین در تمام مسیر حرفه‌ای خود، بر یک اصل تأکید داشته است:
**«تخصص و تعهد، مقدم بر هر چیز است.»**

او در مدیریت منابع انسانی کارشناس است و در زندگی باور و دیدگاه‌های اجتماعی و سیاسی خود را دارد و باور دارد که سیاسی‌کاری در مدیریت، آفت تصمیم‌گیری درست است؛ او با اثر گذاری اش می‌تواند علاوه بر کادر سازی و پرورش نیروهای جوان از طریق اشتغال‌ زایی بالاترین عبادت و خدمت را محقق سازد و دین خود را به کشور ادا کند ، نگاهی که او را در میان مدیران تکنوکرات استان متمایز کرده است.

**اعتماد عمومی و سرمایه اجتماعی**
قرار گرفتن نام او در صدر نظرسنجی‌های اینترنتی میان صدها کاندیدا، نشان‌دهنده سرمایه اجتماعی قابل توجهی است؛ سرمایه‌ای که از کارنامه حرفه‌ای، ارتباط با مردم و سابقه مدیریتی او نشأت می‌گیرد.

.*چشم انداز آینده*

صنم امین امروز در نقطه‌ای ایستاده که تجربه صنعتی، دانش مدیریتی، کارآفرینی، تدریس و مدیریت خدمات عمومی را در کنار هم دارد
شفافیت، پیگیری، پاسخگویی»؛ شعاری که نه تنها کلمات، بلکه روح و جان برنامه‌های اوست. اولویت کاری و برنامه او، منافع شهر و شهروندان می‌باشد. او باور دارد که رسالتش، ادای دین به استان گیلان و شهر رشت است؛ رسالتی که با عشق به مردم و ایمان به آینده، در هر گامش تجلی یافته است.

او بانویی توانمند است که با کوله‌باری از تجربه و کارنامه درخشان، آماده است تا آینده‌ای روشن برای رشت رقم بزند؛ آینده‌ای که در آن صدای مردم شنیده شود، نیروهای جوان پرورش یابند و منافع شهروندان در صدر برنامه‌ها قرار گیرد.