احمد احمدنیا، از مدیریت بحران در میدان آتش، تا مدیریت توسعه در شورای شهر

آتش نشانی شغل نیست، آنش نشانی سراسر از خودگذشتگی است.

🔸️🌸از مدیریت بحران در میدان آتش، تا مدیریت توسعه در شورای شهر🌸🔸️

#اختصاصی_پایگاه_خبری_رهاورد_روز

  • 📌وقتی به سوابق احمد احمدنیا نگاه می‌کنیم، با کسی روبرو نیستیم که تئوری‌های مدیریتی را صرفاً از روی کتاب‌ها خوانده باشد. ما با کسی روبرو هستیم که در حینِ مقابله با آتش‌سوزی‌های بزرگ، «تصمیم‌گیری در لحظه»، «کنترلِ استرس» و «مدیریتِ منابعِ محدود» را در بالاترین سطحِ ممکن‌ تجربه کرده است.

یک آتش‌نشانِ خبره، می‌داند که برای خاموش کردن شعله هاب بزرگ، نباید فقط به قطره‌های آب متکی بود، بلکه باید «مسیرِ جریانِ آب» را مهندسی کرد.

امروز، رشت در مواجهه با بحران‌های ساختاری (از مدیریت فاضلاب گرفته تا گره‌های ترافیکی و توسعه‌ی شهری)، به همان «ذهنیتِ آتش‌نشان» نیاز دارد:

۱. سرسختی در مواجهه با چالش‌ها (نه فرار از بحران‌ها).

۲. دیدِ سیستمی (شناخت مسیرهای نجات و راهکارهای مهندسی‌شده).

۳. ایثار برای منافع عمومی (اولویت دادن به سلامت شهر بر منافع شخصی).

ما برای شورای شهر، به «تئوریسین‌ها» نیاز نداریم؛ ما به «متخصصانِ میدان» نیاز داریم؛ کسانی که می‌دانند چگونه در میانِ آشفتگی، مسیرِ نجات را پیدا کنند.

احمد احمدنیا نماینده ای است که در میدانِ عمل، از آزمونِ سخت سربلند بیرون آمده است، ما امروز به قهرمانان واقعی خیابان ها احتیاج داریم، نه به قهرمان های پوشالی در اتاق ها و جلسات بیهوده، جلساتی که این همه سال شهر رشت را متوقف کرده است.

احمدنیا قهرمان این روزهای شهر، در جایی که همه از آتش فرار می کنند او خود را به آتش میزند، برای حفظ جان و مال مردم از خود می گذرد. ما باید یکبار دیگر اسطوره های مان را در آغوش بگیریم و فرصت توسعه و پیشرفت را به شهرمان هدیه کنیم.