سحر علی بابایی؛ لشتنشاء؛ از ضرورت تغییر در مدیریت تا مسئولیت مشترک در ساختن آینده
#اختصاصی_پایگاه_خبری_رهاورد_روز
«إِنَّ اللّهَ لَا یُغَیِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى یُغَیِّرُوا مَا بِأَنْفُسِهِمْ»
«خداوند سرنوشت هیچ قومی را تغییر نمیدهد، مگر آنکه آنان آنچه را در خودشان است تغییر دهند.»
این آیه شریفه را میتوان دعوتی عمیق به خودآگاهی، مسئولیتپذیری و تحول اجتماعی دانست؛ پیامی که امروز بیش از هر زمان دیگری میتواند چراغ راه آینده لشتنشاء باشد.
لشتنشاء، شهری با پیشینه تاریخی، هویت کشاورزی، ظرفیتهای طبیعی و مردمانی پرتلاش است؛ اما نمیتوان از کنار واقعیتهای موجود بهسادگی گذشت. شهری که با وجود برخورداری از ظرفیتهای ارزشمند، همچنان با چالشهایی در حوزه زیرساخت، اقتصاد محلی، اشتغال جوانان، گردشگری و مدیریت شهری مواجه است.
امروز لشتنشاء در نقطهای قرار گرفته که ادامه مسیر گذشته، بدون بازنگری در شیوه مدیریت و اولویتبندی نیازها، نمیتواند پاسخگوی مطالبات نسل امروز و آینده باشد.
۱. اقتصاد محلی؛ از ظرفیتهای خام تا فرصتهای پایدار
کشاورزی تنها یک فعالیت اقتصادی در لشتنشاء نیست؛ بخشی از هویت، فرهنگ و معیشت مردم این منطقه است. با این حال، مشکلات هزینه تولید، ضعف زنجیره توزیع، واسطهگری و نبود زیرساختهای مناسب برای عرضه مستقیم محصولات، سهم واقعی تولیدکننده را با چالش مواجه کرده است.
ضرورت دارد با همکاری نهادهای مرتبط، زمینه ایجاد بازارچههای محلی، حمایت از تعاونیهای تولیدی، توسعه صنایع تبدیلی و تقویت زنجیره ارزش محصولات کشاورزی فراهم شود.
از سوی دیگر، ظرفیتهای طبیعی و اقلیمی لشتنشاء میتواند زمینهساز توسعه گردشگری روستایی، بومگردی و مشاغل وابسته باشد؛ ظرفیتی که در صورت برنامهریزی صحیح، میتواند به اشتغال پایدار و ماندگاری سرمایه در منطقه کمک کند.
۲. جوانان؛ سرمایهای که نباید از دست برود
یکی از مهمترین دغدغههای هر شهر، آینده جوانان آن است. جوانی که برای یافتن فرصت شغلی، کسب درآمد و ساختن آینده خود ناچار به ترک زادگاهش میشود، بخشی از سرمایه انسانی شهر را با خود میبرد.
لشتنشاء به برنامههایی نیاز دارد که زمینه حضور جوانان در عرصه کارآفرینی، فعالیتهای اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی را فراهم کند.
حمایت از ایدههای نو، تسهیل فعالیت کسبوکارهای کوچک، ایجاد بستر مشارکت جوانان در تصمیمسازیهای شهری و استفاده از ظرفیت نخبگان محلی باید به یکی از اولویتهای مدیریت آینده تبدیل شود.
۳. مدیریت شهری؛ عبور از روزمرگی به برنامهمحوری
شورای شهر باید از جایگاه واقعی خود در سیاستگذاری، نظارت و پیگیری مطالبات شهروندان استفاده کند.
شفافیت در هزینهکرد بودجه، اطلاعرسانی عمومی درباره مصوبات، پیگیری پروژههای عمرانی، توجه به زیرساختهای شهری و استفاده از ظرفیت کارشناسان، میتواند اعتماد عمومی را تقویت کند.
۴. تغییر از کجا آغاز میشود؟ از انتخاب آگاهانه مردم
در کنار مسئولیت مدیران، نباید از نقش و مسئولیت اجتماعی شهروندان غافل شد. چه کسانی را برای مدیریت شهری انتخاب کردیم؟
حاصل عملکرد آنان چه بوده است؟
کدام وعدهها محقق شده و کدام مطالبات همچنان بیپاسخ مانده است؟
آیا از مسئولان و مدیران گذشته درباره عملکردشان پرسیدهایم؟ آیا از نامزدهای امروز درباره برنامه، شناخت، توانایی و شیوه تحقق وعدههایشان سؤال میکنیم؟
آیا قرار است باز هم تصمیمگیریها تحت تأثیر روابط، منافع شخصی، تبلیغات و وعدههای بدون پشتوانه قرار گیرد؟
رأی هر شهروند، حق و امانتی ارزشمند است. این حق نباید تحت تأثیر فشار، تعارف، ملاحظات شخصی یا منافع زودگذر قرار گیرد.
نه بیتفاوتی راهحل است و نه انتخاب بدون شناخت میتواند آیندهای متفاوت بسازد.
۵. آینده لشتنشاء؛ نیازمند یک مسئولیت مشترک
من معتقدم تغییر مدیریت شهری تنها با تغییر چند نام اتفاق نمیافتد؛ تغییر واقعی زمانی شکل میگیرد که نگاه ما به اداره شهر، مشارکت مردم و پاسخگویی مسئولان نیز تغییر کند.
لشتنشاء به مدیریتی نیاز دارد که:
اقتصاد بومی و معیشت کشاورزان را جدی بگیرد.
برای اشتغال و ماندگاری جوانان برنامه داشته باشد.
از ظرفیت گردشگری و سرمایههای طبیعی منطقه بهره ببرد.
در تصمیمگیریها شفاف و در برابر مردم پاسخگو باشد.
از نظرات کارشناسان و مشارکت شهروندان استقبال کند.
به جای وعدههای بزرگ و غیرقابل اجرا، پروژههای اولویتدار و قابل سنجش را دنبال کند.
لشتنشاء متعلق به یک فرد، یک گروه یا یک دوره مدیریتی نیست؛ این شهر سرمایه مشترک همه ما و امانتی برای نسلهای آینده است.
لشتنشاء شایسته آیندهای روشنتر است؛ آیندهای که ساختن آن مسئولیت مشترک همه ماست.
📎بزرگترین پلتفرم انتخاباتی استان گیلان:
ble.ir/join/6djfeX82QL























ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰